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Chemisch - technische/r Assistent/in (m/w/d)

ID: 268013

Art des Jobs Vollzeit
Eingetragen am 14.05.2024
Einsatzort Berlin

Jobbeschreibung Das Landeslabor Berlin-Brandenburg (LLBB) beabsichtigt eine Position
Chemisch - technische/r Assistent/in (m/w/d)
zum frühestmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Kenn.-Nr./Kennzahl: LLBB – 19 / 24 / Fb II-3
Dienstort: Berlin

Aufgabengebiet/Arbeitsgebiet:
- Durchführung und Auswertung von chemisch-physikalischen Analysen von Lebensmit-tel- proben auf Pflanzenschutzmittel-Rückstände mittels GC-MS/MS unter Beachtung der Vorgaben des Qualitätsmanagements im akkreditierten Labor
- Mitwirkung bei Analysen von Lebensmittelproben auf Prozesskontaminanten (PAK und Acrylamid) mittels HPLC und LC-MS/MS unter Beachtung der Vorgaben des Qualitäts-managements im akkreditierten Labor

Formale Voraussetzungen:
Chemisch-technische/r Assistent/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung und vorzugsweise mit praktischen Erfahrungen im Bereich der Lebensmittelanalytik sowie auch Laboranten (m/w/d) mit Abschlussprüfung, die auf Grund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entspre-
chende Tätigkeiten ausüben können

Fachliche Kompetenzen:
- gute Kenntnisse und Erfahrungen der analytischen Probenvorbereitungstechniken
- gute Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung chromatographischer Methoden
- Kenntnisse in der GC-MS/MS-Analytik; HPLC-Kenntnisse sind erwünscht
- gute Kenntnisse und Erfahrungen allgemeiner physikalisch-chemischer und chemischer Verfahren
- Kenntnisse über Inhalte, Methoden und Instrumente des Qualitätsmanagementsystems
- grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Gefahrstoffen
- gute IT-Kenntnisse (MS-Office, insbesondere Excel und Word)

Außerfachliche Kompetenzen:
Erwartet werden Selbstständigkeit und Flexibilität in der Probenerledigung, eine hohe Leis-tungsbereitschaft, hohe Belastbarkeit, gutes Zeitmanagement und Organisationsfähigkeit für die Arbeitsabläufe im Labor sowie Bereitschaft und Flexibilität hinsichtlich der Bearbeitung neuer analytischer Fragestellungen.
Der/Die Bewerber/in (m/w/d) muss kommunikations- und konfliktfähig sein sowie eine aus- geprägte Team- und Kooperationsfähigkeit mitbringen.

Unser Angebot:
Das Entgelt richtet sich nach E 9a TV-L
- Vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Arbeitsgebiete
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- attraktive Fortbildungsangebote
- Zuschuss zum Firmenticket der BVG
- Jahressonderzahlung nach TV-L
- Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes (VBL)
- Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement (z.B. im Rahmen des Gesundheitsnetzwerkes Adlershof)

Bei gleicher Eignung und Erfüllung der o.g. Anforderungen werden gemäß § 2 des Sozialgesetz-buches IX anerkannte schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Wenn Sie auf die genannte Förderung Wert legen, geben Sie bitte in der Bewerbung an, dass Sie anerkannte/r Schwerbehinderte/r (m/w/d) sind.

Bewerbungsverfahren:
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, sowie den ausgefüllten Bewerbungsbogen, den Sie unter Bewerbungsbogen_LLBB_2022.pdf erhalten, bis spätestens 31.05.2024 unter Angabe der Kenn-Nr./Kennzahl: LLBB – 19 / 24 / Fb II-3 an das

Landeslabor Berlin-Brandenburg
Servicebereich Personalmanagement
Rudower Chaussee 39
12489 Berlin

oder per E- Mail: personalmanagement@landeslabor-bbb.de
Weitere Informationen zum Landeslabor Berlin-Brandenburg unter: www.landeslabor-bbb.de

Das Landeslabor Berlin-Brandenburg (LLBB) verarbeitet Daten von Ihnen im Zusammenhang mit der Durchführung von Bewerbungs-verfahren auf der Grundlage von Artikel 88 Absatz 1 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) i. V. mit § 18 Berliner Datenschutzge-setz (BlnDSG). Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind, oder die Einwilligung widerrufen, kann Ihre Be-werbung nicht berücksichtigt werden. Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren des LLBB erhalten Sie unter https://www.landeslabor.berlin-brandenburg.de/sixcms/detail.php/115857.
Firma Landeslabor Berlin-Brandenburg
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